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　　上海居住证积分达到120分，是许多在沪打拼者关注的重要目标。它不仅关系到子女教育、医保待遇等公共服务权益，也是未来申请“居转户”的关键前提之一。但积分并非简单累加，而是基于学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税情况等多个维度综合计算，每个人的背景不同，可获得的积分项也各不相同。

　　要申请上海市居住证积分，首先需持有有效的《上海市居住证》，并在上海稳定就业、依法缴纳职工社会保险。积分体系由基础指标和加分指标构成，总分需达到120分方可视为达标。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及社保缴纳年限等。例如，年龄在56至60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分；博士研究生学历学位可积110分，本科学士学位积90分；高级职称或一级国家职业资格可积140分；社保每满1年积3分，但补缴或单位与合同不一致的不予计入。

　　加分指标则涵盖多个方面：所学专业属于上海市紧缺急需目录且岗位匹配，可加30分；在沪投资企业连续3年年均纳税10万元以上，或年均聘用沪籍员工10人以上，每10万元或10人加10分，最高100分；社保基数、远郊重点区域就业、应届全日制毕业生身份、市级以上表彰奖励、配偶为上海户籍等，也可能带来额外加分。

　　所有材料必须真实合规，学历需经教育部认证，职称须与岗位相符，社保缴纳单位需与劳动合同一致。任何一项不符，都可能导致积分申请被退回。

　　很多人以为高学历就一定能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或加分项是否适用等细节。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能影响整体结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备达标可能，并协助规划可行的积分提升路径。

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