栏目:政策法规 人气:0 日期:12-06
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持有《上海市居住证》累计满7年,是申请居住证转常住户口的基本前提之一。 持证期间需按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年。因未正常缴纳而后续补缴的社保记录,不计入这7年正常缴费年限。 申请人须在本市被聘任为中级及以上专业技术职务,或持有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且所学专业、工种与所聘岗位相对应。在外省市取得的专业技术职称、职业资格或技能等级,在持证前获得的,可视为等同于本市相应资质。持有注册会计师证书或律师执业证,并实际从事相关专业工作的人员,同样符合居转户的职称要求。 需要明确的是,居转户与居住证积分120分无直接关联——只要满足居住证满7年、社保连续缴纳84个月、具备对应职称或职业资格,即可申请。 上海落户路径多样,人才引进是其中重要一环。当前政策聚焦高层次人才和重点产业紧缺急需人才,包括具有博士学历或高级职称的专业技术人员、省部级以上奖项获得者、重大科技项目负责人、重点机构中具有研究生学历的高管,以及高新技术企业、跨国公司研发中心等单位所需的本科及以上学历核心人才。 对于通过人才引进方式落户的申请人,还需满足在沪就职、依法缴纳社保和个人所得税等基本条件。政策强调“能力业绩优先”,同时强化准入标准,确保引进人才与城市发展需求相匹配。 部分落户方式对单位性质有隐性要求:申请居转户的用人单位必须是在上海注册、依法纳税的独立法人主体;劳务派遣关系虽可存在,但办理落户的人事专员须为本单位正式员工;办事处、异地分公司或存在人事外包行为的企业,通常不具备申报资格。 很多人以为住满7年就能自动落户,却忽略了职称匹配、社保连续性和单位资质等关键环节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,梳理居住证年限、社保记录与职称对应关系,识别因单位类型不符或材料不规范导致的退回风险。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。