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  上海高新技术企业人才落户政策解析

  在上海建设具有全球影响力的科技创新中心背景下,高新技术企业成为人才引进的重要载体。如果你在经认定的上海市高新技术企业工作,可根据学历或技能资质,通过人才引进通道申请落户。凡图人才咨询可为你免费评估是否符合当前政策要求,协助理清材料准备方向。

上海高新技术企业落户政策如何解读(上海高新技术企业落户个人条件)

  根据现行政策,高新技术企业人才落户主要分为以下几类情形:

  一、本科学历人员

  需同时满足以下条件:

  1、取得国家承认的学士学位(含全日制与非全日制),国内学历须在学信网可查,国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证;

  2、在上海市高新技术企业连续工作满24个月(期间可更换用人单位,但社保需连续缴纳);

  3、最近24个月社保缴费基数达到上海市社会平均工资2倍及以上,且个税申报与社保缴纳单位、金额合理对应;

  4、所学专业建议为理工科,若从事研发等核心技术岗位,需提供工作业绩证明;管理岗位需明确岗位职责说明。

  二、硕士研究生学历人员

  需同时满足以下条件:

  1、取得国家承认的硕士学位,学历认证要求同上;

  2、在上海市高新技术企业连续工作满12个月;

  3、最近12个月社保缴费基数达到2倍社平工资,且社保与个税匹配。

  三、持有二级职业资格(技师)人员

  需同时满足以下条件:

  1、在上海市高新技术企业连续工作满24个月;

  2、最近24个月社保缴费基数达2倍社平工资,且个税合规;

  3、所持技师证书工种须与企业主营业务或经营范围相匹配;

  4、职业资格证书序列完整,工作经历与技能等级逻辑一致。

  “高新技术企业”指经上海市科技、财政、税务部门联合认定的企业,申请人所在单位需在有效期内具备该资质。所有申请人均须与用人单位签订劳动(聘用)合同,并由单位作为申报主体提交申请。

  很多人一开始并不清楚自己是否符合高新企业人才引进的条件——学历是否被认可?社保基数是否达标?单位资质是否有效?甚至不确定岗位描述是否足够支撑申请。这些要素环环相扣,材料细节稍有偏差就可能影响审核进度。凡图咨询专注上海落户政策服务多年,熟悉人才引进各类审核要点,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮助识别常见退回风险,梳理材料合规性,避免因信息不对称导致申请延误。

  不确定自己是否符合高新技术企业人才引进落户条件?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前学历、社保、单位资质等是否满足政策要求,理清材料准备方向。

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