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浦东新区人才引进落户流程实录：从材料提交到户口落地的关键节点 如果你正在准备通过人才引进渠道申请上海户口，可能会关心整个流程要经历哪些环节、耗时多久、容易卡在哪儿。以下是一位申请人在2026年实际走完的浦东新区人才引进落户全流程时间线，供你参考比对自身进度。 5月27日，HR邮件通知准备并提交个人材料；6月1日完成资料整理并交给人事；6月7日单位完成系统首次网上申报；6月11日因缴税主体与工作单位名称不一致、学位认证报告使用截图而非官方下载文件，被要求修改后重新提交；6月16日调档函下发，当天即发起档案调转申请；6月17日系统显示预受理通过，进入档案及教育背景核查阶段。 6月30日，个人档案抵达上海市浦东新区人才交流中心（地址：张杨路1996号二楼）。随后进入高频反馈期：7月2日、7月4日、7月7日、7月8日多次收到系统提示，涉及档案内容核验、教育背景复审及补充说明——例如因简历未体现外省市最后工作单位信息，需手写情况说明并于7月5日补交，7月6日由HR重新提交更新材料。 7月13日，网上受理正式通过，通知前往指定受理点现场递交纸质材料；7月16日与HR一同赴浦东人才服务中心完成现场提交，当日系统确认“已受理”，进入初审阶段；7月30日初审通过，转入市级审核；8月4日审核通过；8月16日至20日完成为期5天的公示；8月26日通过“上海公安人口管理”微信公众号查询到准迁信息，随即持身份证至派出所领取准迁证；9月5日在原籍办理户口迁出并取得迁移证；9月6日完成上海落户登记，正式取得沪籍。 整个过程历时近4个月，期间多次因材料细节问题被退回或要求补充，尤其集中在单位信息一致性、学历认证形式、工作经历完整性等环节。这些看似琐碎的要求，恰恰是当前人才引进审核中对“材料真实性”和“信息闭环”的严格体现。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括重点机构资质匹配、社保基数合规性、岗位描述与申报方向的一致性等关键维度，帮助你在正式申报前识别潜在风险点，避免因细节疏漏导致反复补正、拉长周期。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
