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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  上海落户路径多样,不同人群适用不同政策。如果你关注的是人才引进落户,需注意单位资质、岗位性质与社保缴纳是否符合当前要求。

  根据现行政策,通过人才引进渠道申请上海常住户口,申请人通常需具备本科及以上学历并取得相应学位,在上海市重点机构(如高新技术企业、跨国公司地区总部等)工作满1年,并正常缴纳社保。其中,最近1年的社保缴费基数需达到2025年度上海市职工平均工资的2倍(即“三年两倍”标准),或满足其他特定条件(如高级职称、高管岗位等)。配偶及未成年子女可按规定随迁。

人才落户上海的条件2026(人才落户上海的条件2026年)

  留学生落户则面向境外高校毕业生,尤其世界排名前50院校毕业者,全职在沪工作后可直接申请落户;排名51–100院校毕业生,缴纳社保满6个月即可申请,且不设基数门槛。应届硕士、博士毕业生若符合学校及打分要求(如72分),可在毕业当年申请直接落户,但配偶不可随迁。

  对于长期在沪工作者,居转户仍是重要通道:持居住证满7年、社保连续缴纳满7年,并取得中级职称或达到120积分,可申请转为常住户口。临港新片区和张江科学城有特殊政策——临港居转户可缩短至5年,社保基数最低1倍,且无需中级职称;张江同样享有年限缩短优惠,适用于在区域内重点单位工作的人员。

  配偶投靠落户适用于主申请人已取得上海户籍的情形,符合条件的配偶最快可在数月内完成落户流程。

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常见问题解答/ Problem solution

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