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  上海积分落户政策始终围绕“条件匹配、材料真实、流程合规”展开。当前,申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》,并在最近6个月内累计缴纳社保满6个月,同时积分达到120分。120积分可用于子女入学、医保、居转户等场景,是享受上海公共服务的重要门槛。

  积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税等多个维度。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保缴纳情况不同,能拿到的积分项也各不相同。例如,学历需完成教育部认证,否则无法计入积分;社保连续性指申请前最近6个月内累计缴纳满6个月,中间允许合理补缴;岗位需与所持职称或技能证书相匹配,否则可能影响加分有效性。

上海积分落户2026年新政策解读(上海积分落户2026年)

  政策并未设置对“创新能力”“社会贡献”“志愿服务”等主观性指标的强制积分项,也未对博士、世界500强高管、35岁以下青年人才等群体设定统一额外加分规则。实际积分核定严格依据《上海市居住证积分管理办法》及其实施细则,以可量化、可验证的客观材料为准。凡图人才咨询可基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因学历未认证、社保断缴或岗位不符导致申请被退回。

  很多人以为高学历或大厂背景就一定能拿满积分,却忽略了社保基数是否达标、岗位是否属于紧缺工种、单位是否具备积分受理资质等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致整体申请受阻。凡图咨询熟悉各类积分审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件是否具备120分达标可能,并协助理清材料准备路径。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

常见问题解答/ Problem solution

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