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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  博士作为高学历人才,在上海申请落户需通过工作单位走人才引进通道,而非仅凭学位直接获得户口。根据现行政策,申请人需与上海市用人单位建立劳动关系,并由单位作为申报主体提交申请。

  如果你已取得博士学位并入职上海企业,可关注以下关键要点:你的用人单位须为在本市注册、正常经营、依法纳税并按规定缴纳社保的单位;单位应属于上海市重点机构范畴(通常包括高新技术企业、现代服务业重点企业等);你本人需在该单位担任与博士专业相匹配的岗位,如核心技术或管理类职务,并满足相应的社保缴费基数要求。

上海企业人才引进落户政策

  申请流程由单位主导:你向用人单位提出申请并准备个人材料,单位审核后向注册地所在区人社部门指定受理点正式申报。需特别注意,政策明确禁止委托中介机构代办,且劳务派遣人员须由实际签订劳动合同的派遣单位负责申报。

  当前人才引进对“单位资质岗位匹配社保合规”三要素联动审核趋严。例如,即使学历达标,若单位未纳入重点机构名录、岗位职责描述模糊或社保基数未达标准(如最近1年需达到2025年度社平工资的2倍),仍可能影响申报。

  很多人误以为博士可直接落户,实际上必须依托合规就业路径。凡图咨询可为你免费评估当前工作单位是否具备人才引进申报资质、岗位是否符合政策导向、社保缴纳是否满足基数与时长要求,帮助识别潜在风险,避免因材料不匹配导致退回。

  不确定你的博士学历与当前岗位能否适配人才引进路径?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足上海人才引进落户的单位、岗位与社保综合条件。

常见问题解答/ Problem solution

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