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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　非全日制硕士或在读全日制研究生期间缴纳过社保，还能通过应届生打分落户上海吗？

　　答案是否定的。根据现行政策，申请应届生落户的前提之一是：在校就读期间不得与任何用人单位建立劳动关系，也不能缴纳社会保险。这一要求适用于所有学历层次的应届毕业生。

　　具体来说，符合应届生落户条件的毕业生需同时满足以下几点：

　　
• 属于国家统招计划内招生；
　　
• 已取得毕业证书和学位证书；
　　
• 学习形式为全日制（且在校期间未缴纳社保）；
　　
• 与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同；
　　
• 就职单位不能是劳务派遣或外包性质。
　　

　　这意味着，在职攻读的硕士、MBA等非全日制学历路径，无法适用应届生落户政策。如果你属于这类情况，不妨考虑其他落户通道，例如通过境外高校获得学位后，以留学生身份申请落户。

　　目前，应届生落户主要面向三类人群开放“直接落户”或高优先级通道：

　　一、应届博士毕业生，只要满足基本就业和单位条件，通常可直接申请落户；

　　二、毕业于36所A类“双一流”建设高校、6所B类“双一流”建设高校，或95所“双一流”建设学科所在高校的应届硕士；

　　三、清华大学、北京大学，以及上海本地四所985高校（复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学）的本科应届毕业生，可直接落户。

　　用人单位也需符合特定资质。例如，企业须在上海注册、信誉良好、注册资本不低于100万元，并在规定时间前完成登记。派遣类、外包类岗位不在受理范围内。

　　如果你的背景不符合应届生落户要求，也不必焦虑。上海还提供居转户、人才引进、留学生落户等多种路径。不同通道对学历、社保基数、工作单位性质、居住证年限等有差异化要求，关键在于找到与你当前条件最匹配的那一条。

　　很多人一开始并不清楚自己到底适合哪条落户路径——是走应届生打分、还是靠单位申请人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定非全日制学历能否作为申请依据。这些因素相互关联，选错方向可能耽误宝贵时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别可行方向，避免因资格不符或材料偏差导致申请退回。

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