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　　上海居住证积分政策中，总分达到120分是关键门槛。积分由基础指标和左边加分右边指标共同构成，其中左边加分右边部分涵盖多个维度，适用于不同背景的持证人。

　　创业人才或创新创业中介服务人才，若符合市科委等部门制定的具体条件，可一次性获得120分。这类细则会通过官方渠道向社会公布，申请人需关注最新认定标准。

　　如果你所学专业属于上海市人力资源社会保障局发布的紧缺急需专业目录，且当前岗位与专业一致，可加30分。这一项强调“专业对口”，仅持有相关学历但从事不匹配工作则无法计分。

　　在本市投资创办企业并持续纳税或带动本地就业，也能积累积分：最近连续3年平均每年纳税10万元或聘用10名本市户籍员工，即可积10分，以此类推，最高可达120分。

　　社保缴费基数是多数人关注的重点。根据近4年（或近3年）的缴费记录，按与上年度全市职工社会平均工资的倍数划分档次：

　　1、80%至1倍区间，累计36个月积25分；

　　2、1倍至2倍区间，累计36个月积50分；

　　3、2倍至3倍区间，累计36个月积100分；

　　4、等于3倍，且近3年累计24个月达标，积120分。

　　需特别注意：补缴的社保、个税与社保基数明显不符、或社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，均不能作为积分依据。

　　在特定公共服务领域（如环卫、护理等）就业，每满1年积4分，但需满5年后才开始计入总分。同样，在远郊重点区域工作并居住，每满1年积2分，满5年起算，最高20分。

　　全日制应届高校毕业生可直接获得10分。表彰奖励方面，市级专项表彰积30分，综合性表彰积60分，省部级以上政府表彰最高可积110分。配偶为上海户籍人员的，结婚每满1年积4分，上限40分。

　　这些指标并非人人适用，而是根据个人实际情况组合计算。很多人一开始并不清楚自己能叠加哪些加分项——是靠社保基数冲刺高分，还是通过紧缺专业、表彰奖励或远郊就业稳步积累？甚至不确定单位是否属于重点支持领域。这些因素相互关联，选错方向可能导致积分长期卡在临界线附近。凡图咨询十多年专注上海落户与积分政策细节，可为你免费提供初步积分结构评估，帮你梳理现有条件对应的加分可能性，识别材料准备中的常见疏漏，避免因理解偏差影响积分申报。

　　不确定自己的社保、学历、工作经历能凑够多少分？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否有望达到120分标准，理清材料准备方向。