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　　上海居住证积分申请流程详解

　　申请上海市居住证积分，需通过用人单位向所在区人才服务中心提交材料。整个流程围绕“模拟估分—材料准备—正式提交—结果领取”四个环节展开，每一步都需确保信息真实、材料齐全、逻辑匹配。

　　一、模拟估分

　　登录“上海21世纪人才网”进行积分模拟测算。只有当前积分达到或超过120分的申请人，才具备提交正式申请的基本前提。该分数是享受子女教育、医保、公租房及后续居转户等公共服务的关键门槛。

　　二、委托单位提交申请

　　积分申请必须由用人单位作为申报主体，向公司注册地所在区的人才服务中心递交全套材料。材料分为三类：

　　1、基本材料（必须提供）

　　
• 单位人事专员介绍信（加盖公章）及身份证；
　　
• 持证人有效的《上海市居住证》；
　　
• 填写完整并加盖单位公章的《上海市居住证积分申请表》（网上打印）；
　　
• 持证人有效身份证件；
　　
• 户籍证明（家庭户口提供首页及本人页，集体户口提供派出所出具的证明或首页本人页）；
　　
• 一年期及以上劳动合同（剩余有效期不少于2个月）；
　　
• 单位营业执照及组织机构代码证复印件。
　　

　　2、积分对应材料（按个人加分项自愿提供）

　　
• 学历、学位证书（需验原件）；
　　
• 专业技术职务任职资格、职业资格或技能类国家职业资格证书，以及单位聘书。需注意：

  　　（1）所聘岗位须与证书专业或工种相符；

  　　（2）需注册的职业资格应在有效注册期内；

  　　（3）外省市取得的三级及以上技能证书，须经本市复评或验证；

  　　（4）行业特有职业资格证书，仅限相关国有大企业出具或经本市鉴定机构验证；

  　　（5）考试取得的职称需附《资格考试合格人员登记表》，评审取得的职称虽不需提交评审表，但档案中应有相应记录；
　　
• 最近6个月个人所得税完税证明；
　　
• 若配偶为上海户籍，需提供结婚证、配偶身份证及户口簿；
　　
• 投资纳税或带动就业类积分材料：包括验资报告、工商机读档案、连续3年纳税明细，以及单位出具的连续3年聘用本市户籍人员名单（相关人员需连续缴纳社保满6个月以上）。
　　

　　需要强调的是，学历证书、个税证明和社保记录是多数申请人可提供的基础材料，但具体组合因人而异，需结合自身情况精准匹配。

　　3、随迁配偶及子女材料（如需享受积分关联权益）

　　
• 结婚证；
　　
• 配偶有效身份证件；
　　
• 配偶与子女户籍证明（要求同上）；
　　
• 子女出生医学证明；
　　
• 年满16周岁且在全日制普通高中就读的子女，还需提供在读证明及学籍材料。
　　

　　实际操作中，部分申请人可能涉及档案调取、过往工作单位离职证明等补充材料，需根据个人履历具体准备。整个材料整理与提交过程通常需多次往返，建议提前规划时间。

　　三、受理与结果领取

　　材料提交后，人才服务中心将进行形式审查。若资料齐全且符合要求，系统将在约1个月内显示“受理成功”。此时，单位人事可凭通知前往领取《上海市居住证积分通知书》。该通知单具有重要用途，可用于购房资格核验、子女入学、签证办理等场景，务必妥善保管。

　　很多人以为只要学历高、社保足就能顺利拿到积分，却忽略了岗位匹配度、证书有效性或个税连续性等细节。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位资质的合规性，帮助识别常见退回风险。

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