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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户路径多样，其中人才引进是不少在沪就业者关注的重点通道。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法（2024年修订）》第五条第六款规定，在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员，可申请人才引进落户。

　　这意味着，如果你就职于经认定的高新技术企业，并符合相关个人条件，就有机会通过人才引进通道申请上海常住户口。相比7年居转户，该路径对社保年限、居住证持有时间等要求更为简化，但前提是单位资质与个人条件均需满足政策规定。

　　那么，企业如何被认定为高新技术企业？个人又需具备哪些条件？

　　企业须同时满足以下条件方可申请高新技术企业认定：

　　一、申请认定时注册成立一年以上；

　　二、通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

　　三、核心技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

　　四、从事研发及相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

　　五、近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例需符合以下标准：

　　1、最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

　　2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

　　3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%；

　　且在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研发费用总额的比例不低于60%；

　　六、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

　　七、企业创新能力评价达到相应要求；

　　八、申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

　　对于个人而言，通常需满足：

　　1、理工科相关专业背景，持有学士学位及以上学历；

　　2、在沪缴纳社会保险满两年，且社保基数达到上海市社会平均工资两倍或最低工资标准三倍者更具适配性。

　　人才引进落户的申请主体为用人单位，个人是否具备申报资格，还需结合单位是否拥有当年度申报名额、岗位性质是否匹配、材料是否真实合规等综合判断。审批周期一般为两个月左右，但这仅指材料齐全且符合政策要求情况下的常规流程，实际进度仍以官方审核为准。

　　很多人一开始并不清楚自己是否符合人才引进条件——单位是不是高新技术企业？学历和专业是否对口？社保基数是否达标？这些要素环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请无法启动。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉人才引进通道中“单位资质＋个人条件”的双维度审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配性，并梳理材料准备的关键要点。

　　不确定自己是否符合高新技术企业人才引进落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。