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　　上海人才引进落户所需材料清单

　　申请上海人才引进落户，需由用人单位作为申报主体，提交完整的单位及个人材料。以下内容依据现行政策整理，供你参考准备。

　　公司需提供的材料包括：

　　1、人才引进申请报告（1份），内容应涵盖单位基本情况、拟引进人才简介及引进理由；

　　2、申报单位的工商营业执照和组织机构代码证复印件（1份）；

　　3、如为外商投资企业，还需提供外经贸批准证书复印件（1份）；

　　4、录用名册（1份，一式三联）；

　　5、申报单位与被引进人员签订的劳动合同（1份），合同期限一般要求五年以上。

　　个人需准备的材料如下：

　　1、《引进人才登记表》（2份），由申报单位如实填写，不得涂改。其中需准确填写调动前后工作单位、档案存放机构、迁入迁出地址及派出所名称；配偶情况按实际填写，未婚填“无”，已在沪的需详实说明；最后须由原单位或档案保管机构出具同意调出意见并加盖公章；

　　2、引进人才条件认定证明（1份），用于确认是否符合人才引进政策要求；

　　3、《申报常住户口登记表》（1份），需申报单位盖章；

　　4、档案所在地出具的同意调出函（1份），须加盖公章；

　　5、婚姻状况证明（1份），如结婚证复印件，或由原籍档案保管单位出具并盖章的未婚未育/已婚未育证明；

　　6、身份证复印件（3份）；

　　7、原户籍所在地公安机关出具的政治表现考核材料（1份，须盖章）；

　　8、原工作单位或主管部门出具的业务能力考核材料（1份，须盖章）；

　　9、原户籍所在地出具的未参加邪教组织证明（1份，须盖章）；

　　10、学历学位证书原件及复印件、职称证书复印件（1份）。其中学历证书需通过认证，高级职称需提供证书原件及批复文件复印件；

　　11、原户籍所在地公安机关出具的户籍证明原件及户口簿复印件（1份）；

　　12、在上海的落户地址证明（1份）：自有房产需提供房产证；落户直系亲属户下，需户主同意书及户口簿复印件；若落户非直系亲属处，则需该户主同意书、户口簿复印件及当地派出所出具的同意落户证明；

　　13、近期体检报告（1份），须由上海市区级以上医院出具；

　　14、如有随迁配偶或子女，需按相同要求提供相应材料。

　　人才引进落户的核心在于单位资质、岗位性质、社保缴纳与个人条件的综合匹配。材料的真实性、完整性直接影响审核进度，任何信息不一致或缺失都可能导致退回补正。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利提交，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、岗位职责是否与申报方向一致、社保基数是否持续达标等关键细节。这些要素环环相扣，稍有偏差就可能影响整体适配性。凡图人才咨询熟悉人才引进各环节审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理单位资质、社保记录与岗位描述是否符合当前政策要求，识别潜在风险点，避免因材料逻辑矛盾或证明缺失导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。