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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户政策体系多元，涵盖应届生直接落户、7年居转户、人才引进、留学生落户、120积分及亲属投靠等多种路径。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭结构等因素，共同决定了最适合你的申请通道。

　　对于高校应届毕业生而言，若符合上海市应届硕士、博士或“世界一流大学建设高校”本科等条件，可通过打分或直接落户政策申请上海户口。部分重点用人单位录用的应届生，也可能适用简化流程。凡图咨询可协助进行打分模拟与三方协议合规筛查，帮助判断是否满足应届身份下的落户资格。

　　若未通过应届生通道落户，持《上海市居住证》满7年、依法缴纳本市城镇社会保险满7年、正常申报并缴纳个人所得税，且在聘任中级及以上专业技术职务（或具备国家二级以上职业资格证书，专业与岗位匹配）的情况下，可申请“居转户”。申请人需无违反计划生育政策记录、无治安管理处罚以上违法犯罪行为及其他不良信用记录。

　　针对企业高管或创业者，若所在单位被认定为上海市重点机构，且个人岗位属于核心技术或管理类，同时满足相应社保基数要求（如近3年2倍或近5年3倍），也可通过人才引进通道申请落户。凡图人才咨询可提供重点机构资质核验、社保基数合规测算及岗位匹配度分析服务。

　　材料准备方面，落户申请需提交居民户口簿、身份证、户籍迁移证等基础证件；若涉及新立户，还需提供住房证明或不动产权属材料；因婚姻关系迁入的，须附结婚证；迁入非直系亲属户内，则需征得落户地派出所同意。整个流程通常包括：向迁入地派出所提交申请、审核材料、签发《准予迁入证明》、回原籍办理《户口迁移证》，最后返回上海完成落户登记。

　　政策对各项条件均有明确限定，例如居转户中的“7年”指累计持证与社保缴纳时间，职称需真实聘任且专业对口，社保与个税单位必须一致。这些要素环环相扣，任一环节偏差都可能导致材料退回。

　　很多人一开始并不清楚自己究竟适合哪条路径——是走应届生打分、还是依靠单位申请人才引进？是否已满足7年居转户的完整条件？甚至不确定当前社保基数是否达标。选错方向不仅浪费时间，还可能错过最佳申请窗口。凡图咨询专注上海落户政策十余年，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，从学历、单位、社保、居住证等维度综合判断当前条件是否符合任一政策要求，帮你理清材料清单，避免因信息不对称导致申请延误。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。