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　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保待遇以及作为居转户前提的重要门槛。积分由基础指标和加分指标共同构成，每个人的学历背景、职称情况、社保缴纳年限与基数、岗位性质等不同，可获得的积分项也各不相同。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。

　　年龄方面，最高可积30分：持证人年龄在56至60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　教育背景最高可积110分，具体如下：

　　1、取得大专（高职）学历，积50分；

　　2、取得大学本科学历，积60分；

　　3、取得大学本科学历和学士学位，积90分；

　　4、取得硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　专业技术职称和技能等级最高可积140分。需注意，以中、高级职称或技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的社保缴费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。具体标准为：

　　1、技能类国家职业资格五级，积15分；

　　2、四级，积30分；

　　3、三级，积60分；

　　4、二级、中级职称或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分；

　　5、一级或高级职称，积140分。

　　在本市工作并按规定缴纳职工社会保险，每满1年积3分。但因非正常原因补缴的社保，或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不计入此项积分。

　　加分指标涵盖多个维度：

　　紧缺急需专业方面，若所学专业属于本市公布的紧缺目录且岗位匹配，可积30分。

　　社保缴费基数也是重要加分项，最高120分：

　　1、最近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资80%但低于1倍，积25分；

　　2、达1倍但低于2倍，积50分；

　　3、达2倍但低于3倍，积100分；

　　4、最近3年内累计24个月达3倍，积120分。

　　同样，补缴、个税与社保基数不匹配、单位不一致等情况不作为积分依据。

　　其他加分情形包括：在特定公共服务领域就业满5年后，每年积4分；在远郊重点区域工作居住满5年后，每年积2分，最高20分；全日制应届毕业生积10分；获得市级专项表彰积30分、综合性表彰积60分，省部级以上表彰积110分；配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　符合条件的创业人才或创新创业中介服务人才，也可一次性积120分，具体条件由市科委另行公布。

　　很多人以为学历高就一定能达标120分，却忽略了社保基数是否匹配、岗位是否与职称一致、学历是否完成认证等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、职称等各项要素的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能，并协助规划可行的积分提升路径。

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