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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。不少在闵行区工作生活的申请人关心：学历如何计分？职称能否加分？社保基数怎么算？凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否具备达标可能，帮你理清材料合规要点，避免因学历认证问题、社保断缴或岗位不匹配导致申请受阻。 学历是积分的重要来源之一。大专（高职）学历积50分，本科学历积60分，若同时取得学士学位则积90分；硕士研究生学历学位积100分，博士积110分。但并非所有学历都能用于积分——伪造证书、学信网无法查询、学习与工作地不一致的成人学历、前置学历缺失、地方性外省院校学历、非中央党校学历、非服役期间的军自考学历等，均无法计入积分。 结合社保和年龄，常见达标路径包括： 职称也可作为积分依据，最高可达140分。技能类国家三级（60分）、中级职称或国家二级（100分）、高级职称或国家一级（140分）。使用职称积分需注意：近一年累计6个月社保基数不低于1倍且与个税匹配；职称须在上海认可目录内，并与所聘岗位相符；外地职称需复核；学历与职称积分仅可择一使用。经济师、会计师等中级职称因适配性强，常被优先选择。 多倍社保同样是有效路径。基础社保每满1年积3分；若四年内累计36个月缴纳0.8倍、1倍、2倍社保，分别积25分、50分、100分；三年内累计24个月缴纳3倍社保可积120分。但需确保居住证连续有效、社保与个税单位及基数一致、无漏报个税，且因单位原因断缴后补缴的月份不计入有效时长。选择多倍社保路径者，后续续签需持续提供相应年限的社保记录。 积分申请由个人与用人单位协同完成。首先申领《上海市居住证》，登录积分系统模拟打分；达标后由单位注册并提交申请，递交材料至单位注册地区人才服务中心；经档案调阅、学历核实等流程后，结果将通过短信通知，也可自助打印《积分通知书》。 很多人以为学历高就一定能凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或学历认证状态的影响。政策对材料真实性、逻辑一致性要求严格，细微偏差都可能导致退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断学历、职称、社保等要素是否满足合规要求，梳理可加分项，识别潜在风险，帮你高效规划达标路径。 不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
