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  上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提,也是未来申请居转户的基础条件。积分计算主要围绕年龄、学历、社保缴纳情况以及技能职称四大维度展开,每个人的背景不同,可匹配的加分路径也各不相同。

  年龄方面,43周岁及以下可直接获得30分;44岁起每增加1岁扣1分或2分,年龄越大,积分越少。学历是核心加分项:大专学历积50分;本科学历若同时持有学历证和学位证,积90分,仅有学历证无学位证则为60分;非全日制本科在“学习地、工作地、社保缴纳地”三地一致的前提下,同样可积90分;硕士研究生学历学位积100分,博士则为110分。

2026年上海市居住证积分标准(上海居住证积分新规2026年)

  对于学历基础较弱的人群,还可通过社保基数提升积分。例如,连续3年缴纳高于本市上年度社平工资1倍的社保,可加50分;若学历为大专(50分)且年龄在43岁以下(30分),再叠加此项,即可达标120分。即使无大专及以上学历,只要连续2年缴纳3倍社平工资的社保,也能直接积满120分。

  技能职称方面,国家职业资格五级积15分,四级30分,三级60分;取得中级职称、职业资格二级或相当于中级的专业技术资格,积100分;高级职称或职业资格一级则可积140分。需注意的是,以中、高级职称或二级以上职业资格申请积分的,最近1年内须有累计6个月的社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资。

  社保缴纳年限每满1年积3分;全日制应届毕业生额外加10分;配偶为上海户籍且结婚每满1年积4分,最高40分。需要特别提醒的是,同一类指标(如学历或职称)只取最高分,不重复累加;而减分项(如提供虚假材料)则会累计扣分。

  很多人以为学历高就一定能达标,却忽略了社保基数是否匹配、岗位是否符合职称聘任要求,或技能证书是否在目录内。也有申请人因社保断缴、学历未完成认证,导致材料被退回。这些细节环环相扣,稍有疏漏就可能影响整体积分结果。

  凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位匹配度,识别材料合规风险,避免因常见疏漏延误申请进度。

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常见问题解答/ Problem solution

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