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  上海居住证积分制度,是为在本市合法稳定居住和就业的持证人设立的一套量化评估体系。当你通过学历、职称、社保、纳税等维度累计达到120分的标准分值,就能享受包括子女教育、医保、公租房申请以及作为居转户前提条件在内的多项公共服务权益。

  这套积分体系由四类指标构成:基础指标、加分指标、减分指标和一票否决情形。其中,基础指标主要涵盖年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及缴纳职工社会保险的年限等内容。而加分项则更为多元,比如创业人才、紧缺急需专业、社保缴费基数高于一定水平、在远郊重点区域就业、获得市级以上表彰奖励,甚至配偶为上海户籍人员等,都可能带来额外加分。

《上海市居住证积分管理办法》政策问答(上海市居住证积分管理办法2026年)

  特别值得注意的是社保缴费基数对积分的影响——它直接关联你的实际收入水平与单位合规性,是许多申请人能否达标的关键变量之一。政策也设置了明确的负面清单:若3年内提供过身份、学历、就业、职称等虚假材料,每次将被扣减150分;5年内有行政拘留记录的,每条扣50分;有一般刑事犯罪记录的,每条扣150分。更严重的是,一旦查实伪造材料,个人3年内不得申请积分,单位也将被暂停代办资格,涉嫌犯罪的还将依法追责。

  申请流程方面,你可先通过上海市人力资源和社会保障局官网的“《上海市居住证》积分申请系统”或“上海人社”APP进行模拟估分。若预估可达120分,即可向所在用人单位提出申请,由单位统一向注册地所在区的人才服务中心提交正式材料。

  很多人以为只要学历高或工作久就自然能拿满120分,却忽略了社保基数是否达标、岗位是否匹配紧缺目录、材料是否完成认证等细节。这些要素环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历、社保、岗位等关键项的合规性,识别潜在风险点,判断是否具备120分达标可能,并协助理清材料准备路径。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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