栏目：政策法规    人气：0    日期：2025-11-24

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海对工作单位的社保缴纳地、个税归属、回国后就业状态等细节有明确要求，这些条件环环相扣，稍有偏差就可能影响申请资格。比如，单位若将社保或个税缴纳在外地，原则上不予受理——除非是部分中央单位因国家政策原因在外省市缴纳，且能提供清晰的文件依据。又如，新员工在外地总公司接受入职培训期间由总部代发工资并代扣个税的情况，只要总公司有正式文件规定、经备案同意，且培训期原则上不超过6个月，后续个税转回上海并满足相应条件，仍可被接受。

　　“直接来上海工作”这一要求，核心在于回国后不应在外省市签订劳动合同、缴纳社保或个税。一旦查实存在外省市相关记录，通常就不被视为“回国后直接来沪工作”。而关于“累计待业时间不超过2年”的界定，并非简单按时间推算：回国后若无法提供劳动合同、社保及个税记录，会被计入待业期；但若因前单位原因导致漏缴，后续已补缴且单位能出具说明、与工资发放记录相互印证，则该时段可不计入待业期。

　　创业人员不能以就业身份申报落户。申请人必须如实按自身情况提交材料，审核时会重点考察企业是否真实创造就业岗位、是否有持续纳税贡献，且创业人本人不计入企业员工人数。国（境）外学习时间也有硬性门槛：访问学者或进修人员需累计境外停留满365天；其他学位获得者则不得少于180天。学历方面，仅持有国外专科学历不符合留学生落户条件——必须取得本科及以上学历学位，且原则上应为全程全日制境外学习所得。

　　企业注册资金需达100万元人民币及以上，若为外币注册，则按公司成立当日汇率折算，须超过100万元人民币。劳动合同的有效期填写也常被忽视：起始时间应从入职现单位首份合同开始计算，终止时间须距预审不少于6个月，且现场递交材料时合同剩余有效期仍需大于6个月，试用期则不在受理范围内。凡图人才咨询熟悉各类细节审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合政策要求，协助梳理材料合规性，识别因单位资质、回国时间认定或合同填写等问题可能导致的退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断回国时间窗口、单位资质及材料准备是否满足当前政策适配条件。