栏目：政策法规 人气：0 日期：2025-12-26
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用人单位需提交的材料包括： 一、单位介绍信（原件，1份，纸质）； 二、经办人员有效身份证件（复印件，1份，纸质）； 三、用人单位报上海市人力资源和社会保障局的请示公函（原件，1份，纸质，须加盖单位公章）； 四、法人营业执照（或法人登记证书）和组织机构代码证，或统一社会信用代码证（复印件，1份，纸质，须加盖单位公章，且证件剩余有效期6个月以上）；若单位属依许可经营，还需提供相关主管部门批准的许可证书；外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供批准证书；如申请单位为非法人分支机构，除提供分支机构的营业执照和组织机构代码证外，还需提供上级法人的上述证件（加盖上级法人公章）及授权书； 五、《留学回国人员申办上海常住户口申请表》（原件，1份，纸质，附一张2寸证件照）； 六、申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同（复印件，1份，纸质）。 若留学回国人员在本市创办企业，除劳动合同外，还需提交： 1、企业验资证明（复印件，1份，纸质）； 2、企业最近连续6个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税的税单（原件，1份，纸质，零税单无效）； 3、企业最近连续6个月为员工缴纳社会保险的凭证（原件，1份，纸质）。 留学回国人员本人需提交的材料包括： 一、教育部出具的《国外学历学位认证书》（复印件，1份，纸质）； 二、国（境）外毕业证书、成绩单；如属进修人员，还需提供国（境）外进修证明（附具有资质翻译机构的翻译件）、《留学回国人员证明》，以及国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书（复印件，1份，纸质）； 三、出国（境）前国内获得的最高学历学位证书；如出国前为在职人员，需提供原单位同意调出或已离职证明；如有国（境）外工作经历，需提供劳动合同、税单或机构负责人签字的工作证明（附翻译件）（复印件，1份，纸质）； 四、护照、签证及所有出入境记录、居民户口簿和身份证（复印件，1份，纸质）；出国前为农业户口的，须在原籍完成“农转非”后方可申请；留学期间户籍已注销的，须附90天内有效的户籍注销证明； 五、在沪落户地址证明（复印件，1份，纸质）：若落户至本人产权房，提供房产证；若落户至配偶或直系亲属家庭地址，需提供其房产证、户口簿及产权人共同签署的同意落户书面证明；若落户至集体户口，需提供集体户口簿复印件或户籍证明，以及单位同意落户的书面证明； 六、婚姻状况证明（复印件，1份，纸质）：已婚者提供结婚证；离异者提供离婚证及离婚协议书或法院调解书、判决书；持国外结（离）婚证明的，须附翻译件； 七、子女出生证明及合法生育证明（复印件，1份，纸质）；在国外出生的，须附翻译件； 八、在沪档案接收单位出具的同意接收证明（复印件，1份，纸质）；如档案已在沪，提供保管单位出具的保管证明； 九、在本市正常缴纳社会保险和个人所得税的证明（原件，1份，纸质）：社保缴费基数和期限以系统数据为准；补缴社保、缴费单位与劳动合同单位不一致、个税与社保无法合理对应的，不予认可；党政机关、事业单位新录用人员暂无法提供该证明的，可提供正式录用或编制内聘用证明；回国后未就业超过半年的，须附劳动用工手册或档案保管单位出具的未就业证明； 十、其它必要的证明材料。 家属随迁需另行提交以下材料： 一、《留学回国人员配偶申办上海常住户口申请表》（原件，1份，纸质，附一张2寸证件照；子女无需填表）； 二、配偶和子女的户口簿、身份证、在沪落户地址证明、配偶国内最高学历学位证书、子女出生证明（复印件，1份，纸质）；若配偶也为留学回国人员，需提供《国外学历学位认证书》、护照、签证及所有出入境记录；子女在国外出生的，需提供国外出生证明（附翻译件）、中国护照（或旅行证）及签证、出入境记录；16周岁以上且在普通高中就读的随迁子女，需提供学籍证明； 三、配偶在本市有工作单位的，需提供劳动（聘用）合同、单位营业执照和组织机构代码证（加盖公章）；如原在外省市有工作单位，需提供原单位同意调出或已离职证明（复印件，1份，纸质）； 四、放弃随迁的，需提供居民户口簿、身份证及书面放弃随迁承诺书（原件，1份，纸质）； 五、其它必要的证明材料。 很多留学生在准备材料时容易忽略单位资质的有效期、社保与个税的匹配性，或对落户地址证明的具体要求理解不清。这些细节看似独立，实则环环相扣，一旦某项不符，可能导致整套材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的材料逻辑与审核要点，可为你免费评估当前材料的合规性，帮助识别潜在风险点，理清单位证明、学历认证、社保记录等关键环节的准备方向，避免因格式错误、内容缺失或逻辑矛盾影响申请进度。 不确定你的材料是否齐全、单位资质是否达标，或对随迁要求有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的真实情况，梳理材料清单与政策适配可能，助你高效推进落户流程。
