栏目：常见问题    人气：0    日期：2025-11-24

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　居转户落户上海，是许多长期在沪工作生活人士关注的重要路径。目前主要有两种方式：7年居转户和5年居转户，两者适用人群、条件要求各有不同，需根据自身实际情况判断适配性。

　　申请7年居转户需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　3、持证期间社保缴纳单位、个人所得税申报单位必须严格一致，累计满7年。若存在劳务派遣情形，需提供劳动合同、派遣协议、招工单、用工单等材料予以佐证，否则相关月份将不计入有效年限；补缴的社保月份亦不纳入84个月累计范围。

　　针对常见疑问：

　　
• 居住证中断不影响累计计算，但中断期间缴纳的社保不能计入有效社保年限；
　　
• 社保虽无明文规定最低基数不可申请，但若长期按最低基数缴纳，通常难以进入审核排队序列。一般建议前4年社保基数不低于上年度社平工资1倍，后3年不低于1.3倍，以提升材料合规可能性；
　　
• 中级职称与2倍社保基数二者满足其一即可，但社保累计满7年为硬性前提，不可豁免。
　　

　　5年居转户适用于特定人才群体，需同时满足：

　　1、持有《上海市居住证》满5年；

　　2、最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资3倍，且个人所得税应纳税所得额与之合理对应；

　　3、居住证办理单位、社保缴纳单位、个税申报单位三者必须一致，累计满5年。

　　相关说明：

　　
• 居住证年限按首次办理日期起算，累计满5年即可，不要求连续；
　　
• “社保基数3倍与个税合理对应”指工资、社保、个税三者逻辑一致，单位主体统一；
　　
• 所称“企业科技和技能人才”，通常要求申请人具备本科及以上理工科学历，岗位为技术类（如软件开发、工程技术等），且就职于科技型企业。仅学历符合但岗位非技术性质，不符合该通道要求。
　　

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配7年或5年居转户路径，重点筛查居住证起始时间、社保连续性与基数结构、职称聘任真实性、单位资质及个税匹配度等关键环节，帮助识别因材料不一致、派遣证明缺失或补缴记录导致的退回风险，避免多年积累因细节疏漏而失效。

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