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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　苍南人才若希望落户上海，需明确：上海并无针对特定地区（如苍南）的专项人才引进政策，所有申请人统一适用上海市现行的人才引进落户规定。能否成功申请，关键在于个人条件是否符合上海市对“重点机构工作、岗位性质、社保基数与年限”等核心要求。

　　根据现行政策，如果你计划通过人才引进渠道落户上海，需满足以下基本前提：在经上海市认定的重点机构（通常指高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等）工作满1年，并且最近1年的社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍（即当前政策下的“三年两倍”标准）。你的岗位需为高管或核心技术岗位，且职责内容与申报方向一致，劳动合同中须有明确体现。

　　材料准备方面，需提供身份证、学历学位证书、劳动合同、社保缴纳记录、单位营业执照及重点机构资质证明等。房产证明并非人才引进落户的必要材料——无论你在苍南或其他地方是否拥有房产，均不影响申请资格。用人单位出具的担保函或聘用说明虽有助于佐证劳动关系，但审批核心仍在于单位资质、岗位匹配度与社保合规性。

　　整个流程由用人单位作为申报主体发起，个人无法自行提交。在联系上海用人单位时，除确认岗位外，还应核实该单位是否已被纳入上海市重点机构名录。若单位未在名录内，即使岗位和薪资达标，也无法走人才引进通道。

　　很多人以为只要找到上海的工作就能落户，却忽略了单位属性、社保基数连续性、岗位描述细节等环环相扣的要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括重点机构资质核验、社保基数合规测算与岗位匹配度分析，帮你识别潜在退回风险，避免因材料不全或条件不符导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。