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上海居住证积分涉及多个维度的政策细节,很多申请人在实际操作中会遇到诸如指标构成、材料准备、单位变更等具体问题。以下是对常见疑问的清晰梳理,帮助你更准确地理解当前政策要求。 申请居住证积分时,积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标四部分构成。其中,基础指标里的“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”只能择一计分,不可叠加。这意味着你需要根据自身情况选择更有利的一项进行申报。 在本市工作并按规定缴纳职工社会保险的年限,每满1年可积3分。但需注意:补缴的社保记录,或社保缴纳单位与劳动合同签约单位不一致的情况,均不能作为积分依据。 关于外地取得的职称或职业资格证书,若为技术类国家职业资格三级及以上,且与当前岗位职务相符,可通过本市相关技术验证程序后用于积分。这并非自动认可,需完成本地核验流程。 材料准备方面,主要分为学历档案和工作文件两类。学历档案需包含毕业证、毕业生登记表及成绩单;工作文件则涵盖劳动合同、离职证明、简历等,尤其需提供来沪前最后一家单位的退工材料。若原始档案遗失,可通过毕业院校或相关组织查询并补办,材料齐全后仍可正常申请。 单位变更时的操作取决于居住证是否已更新有效期。若已更新,可在积分续签时登录个人账户,直接修改单位统一社会信用代码;若仍在有效期内,则需前往新单位注册地所在区人才服务中心办理信息变更,并提交身份证、居住证、一年以上劳动合同、新单位证照复印件及前单位退工单等材料。 很多人以为只要学历高或有职称就能轻松达标,却忽略了社保连续性、岗位匹配度或材料完整性对积分结果的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位资质的合规性,识别可能导致申请退回的风险点。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。