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　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务权益的重要门槛，也是申请“居转户”的前提条件之一。但需要明确的是，120分本身并不等于直接落户，它属于《上海市居住证》积分管理制度的一部分，用于衡量持证人在沪稳定就业与贡献程度。

　　要达到120分，需综合学历、职称、社保缴纳年限、社保基数、紧缺专业、纳税或带动就业等多个维度进行累计。例如：

　　
• 取得大专学历可积50分，本科无学位60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；
　　
• 获得中级职称或技师（国家二级职业资格）可积100分，高级职称或一级技师积140分；
　　
• 在本市每缴纳1年社保积3分；
　　
• 若最近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资2倍以上，可积100分；若达3倍且满足24个月，可积120分；
　　
• 所学专业属于本市紧缺急需目录且岗位匹配，额外加30分；
　　
• 全日制应届毕业生加10分，配偶为沪籍每满1年加4分（最高40分）；
　　
• 在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，也可逐年加分。
　　

　　需要注意，部分高分项有附加要求。比如以中高级职称或高技能等级申请积分时，最近1年内需有累计6个月的社保缴费基数不低于上年度本市职工社会平均工资。社保必须由实际用工单位正常缴纳，补缴、单位不一致或个税与社保基数明显不符的情况，均不能作为积分依据。

　　同时，存在减分和一票否决情形：提供虚假材料每次扣150分，行政拘留记录每条扣50分，一般刑事犯罪记录扣150分；若涉及违反计划生育政策或严重刑事犯罪，则直接取消积分申请资格。

　　很多人误以为“积分满120就能落户”，120分主要用于享受市民化待遇，而真正实现户口转入，通常需通过“7年居住证7年社保中级职称或120分依法纳税无不良记录”的居转户路径。积分达标只是其中一环，还需同步满足居住证持有年限、社保连续性、岗位聘任真实性等多重条件。

　　凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否可达120分，并结合你的学历背景、社保记录、单位性质及岗位情况，梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因学历未认证、社保断缴或岗位与职称不匹配导致申请被退回，帮你高效规划积分达标与后续落户路径。

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