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　　上海人才落户迁移证并不存在于当前有效的上海市户籍政策体系中。根据2026年现行规定，上海市并无名为“人才落户迁移证”或“人才引进服务证”的官方证件，也未设立以此为名的落户通道、身份证明或配套福利政策。

　　上海市针对高层次人才的落户主要通过“人才引进落户”渠道实施，其核心依据是申请人是否符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及相关配套文件所规定的条件，例如在重点机构工作满1年、社保基数达到上年度社平工资的2倍或3倍、岗位属于高管或核心技术岗等。整个流程由用人单位作为申报主体，向人社部门提交申请，经审核通过后直接办理户口迁移，无需申领所谓“迁移证”或“服务证”。

　　凡图咨询提醒：目前网络上关于“人才落户迁移证”的说法多为误解或过时信息。如果你正在考虑通过人才引进方式落户上海，请重点关注单位是否属于上海市重点机构名录、个人社保缴纳基数与年限、岗位性质是否匹配等真实政策要素。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。