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上海居住证制度自2013年7月起全面实施积分管理,原有各类居住证(包括人才引进类和普通类)在有效期内仍可继续使用,所享有的权益按原政策执行。例如,若你持有仍在有效期内的人才类居住证,子女可享受与上海户籍居民同等的公共服务,包括入读公办学校、参加本市中考和高考、享受本地儿童医保,以及在重大活动期间获得政府发放的相关福利。 而持有普通居住证的家庭,子女虽可在沪接受义务教育,但无法参加上海中高考,也不能入读本市公办高中,升学仍需返回户籍所在地。 当原有居住证到期续办时,将统一纳入积分制管理体系,换发新版《上海市居住证》。此时,只要主申请人积分达到120分,即可按规定享受相应的市民待遇,包括子女教育、医保等关键权益。 关于落户路径,原人才类居住证持有者曾具备申请“居转户”的资格,而普通居住证则不具备该条件。现行制度下,新居住证以积分管理为基础,但具体的积分落户细则尚未单独出台。目前,上海市仍执行“持居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上职称或达到120积分”的居转户政策,相关操作口径以官方后续明确为准。 很多人以为只要换了新证就能自动享受全部市民待遇,却忽略了120分积分是触发教育、医保等核心权益的关键门槛。也有家庭在居住证到期续办时才发现社保基数、学历认证或岗位类型影响了积分达标。凡图咨询可为你免费评估当前是否具备120分积分构成条件,梳理学历、社保、职称、紧缺工种等加分项的合规性,识别材料准备中的常见风险点,帮助你清晰判断续证后的权益适配可能。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。