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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。 根据现行政策，通过人才引进方式申请上海常住户口，需满足特定条件并提交相应材料。申请人一般应具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，并与本市用人单位签订3年及以上劳动（聘用）合同，且自申办之日起剩余有效期不少于2年。符合条件的高层次人才，如具有博士研究生学历并取得相应学位、持有高级专业技术职务任职资格、获得省部级及以上奖励、承担国家或本市重大科技项目，或在本市重点产业领域担任高级经营管理职务且具备研究生学历及学位者，可纳入人才引进通道。 申请所需材料包括个人身份证明（居民身份证、户口簿或集体户口证明）、婚姻状况证明（未婚需户籍地民政部门出具证明，已婚提供结婚证，离异提供离婚证及相关法律文书）、计划生育证明（已婚未育或已育均需按要求提供对应材料），以及反映专业能力、业绩成果的相关佐证。单位方面需提交营业执照、组织机构代码证（加盖公章）、单位申请报告、《上海市引进人才申请表》、经办人身份证及单位介绍信；若为分公司，还需总公司授权文件。 除人才引进外，其他主要落户路径也各有要求。例如，“居转户”通常需持有上海市居住证并缴纳社保满7年，同时满足依法纳税、取得中级职称或最近4年内累计36个月社保基数达2倍等条件；在远郊特定岗位（如奉贤区教育、卫生、农业等领域）工作满5年，或在临港新片区工作的重点人才，可分别将年限缩短至5年或3年。外省市人员与本市户籍居民依法登记结婚满5年，其符合生育政策的未成年子女可申请投靠落户。 落户成功后在部分区域购房限制有所放宽。例如，经黄埔区认定、在区内连续工作半年以上的各类人才，可在该区购买1套商品住房，不受户籍限制；持有上海市人才绿卡或被认定为杰出人才的，其父母、配偶父母或成年子女也可享受同等购房资格；港澳居民在黄埔区购房亦享有与沪籍居民同等待遇。 很多人一开始并不清楚自己究竟适合哪条落户路径——是走人才引进、还是通过7年居转户？学历和社保是否达标？单位是否属于重点机构？甚至不确定婚姻或子女情况能否作为申请依据。这些条件环环相扣，选错方向不仅浪费时间，还可能错过最佳申请窗口。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁条款中梳理出最可行的方案。 不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。
