栏目:常见问题    人气:0    日期:2026-01-01

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海对回国后的就业路径有明确要求,核心在于“回国后首份工作须在上海,且累计待业时间不超过2年”。你的情况需要重点厘清几个关键节点:实际入境时间、境外工作期间是否构成“回国就业”、以及当前社保状态是否影响申请资格。

  根据现行政策,留学人员需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳上海社保,这里的“回国”以首次入境日期为准。你在2017年1月毕业后虽签约澳洲公司,但被外派至国内及多地参与项目,若期间未在境外长期履职(如未在澳洲实际办公或缴纳当地社保),可能被视为已实质回国。而真正影响落户资格的,是你结束外派后是否在上海建立劳动关系并缴纳社保。

境外工作如何界定 留学生落户上海?(海外留学生上海落户条件2026年新规)

  特别落户要求回国后的第一份正式工作必须在上海。如果你在外派结束后、2026年1月前曾在国内其他城市或通过老家高校缴纳异地社保,即使该岗位为挂职,也可能被认定为“非上海首份工作”,从而不符合留学生落户的基本前提。待业期的计算依据是上海社保和个税的连续缴纳记录——无缴纳记录的月份将计入累计待业时间,总长不得超过24个月。

  凡图人才咨询可为你免费评估以下关键点:

  
      
  • 实际回国时间与入境记录的匹配性;
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  • 境外签约但境内履职是否构成“未实际海外就业”;
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  • 异地社保对“首份工作在上海”认定的影响;
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  • 当前待业时长是否仍在政策允许窗口内。
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  这些要素环环相扣,细微差异可能导致路径适配结果不同。建议尽早梳理出入境记录、劳动合同及社保缴纳明细,以便准确判断申请可行性。

  不确定你的实际回国节点与工作轨迹是否符合留学生落户要求?凡图咨询提供免费初步评估,帮你梳理时间线、识别材料风险,确认当前是否仍具备申请资格。

常见问题解答/ Problem solution

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