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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　持上海居住证满7年，是申请“居住证转常住户口”（简称“居转户”）的基本条件之一。如果你计划通过这一路径落户，需由用人单位向人力资源和社会保障部门提交申请，并准备以下材料：有效身份证明、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、上海市城镇社会保险缴纳证明、个人所得税或企业纳税完税证明、专业技术职务或职业资格证书及对应的劳动合同、现居住地计划生育证明和无违法犯罪记录证明，以及本人或同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或租用公房凭证等。申报单位必须是在上海市行政区域内依法注册登记的企业。

　　在满足“7年居住证7年社保”的基础上，不少人会关注职称要求。其实，政策设有激励通道：最近连续3年在本市缴纳的城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，即可不受专业技术职务或职业资格等级限制。这意味着，即使没有中级职称，只要社保基数达标，依然具备申请资格。建议有意向走此路径的申请人，在近3年尽量按较高基数（如2倍以上）稳定缴纳社保，以提升材料合规性。

　　关于计划生育证明，政策已简化部分情形。未婚未育、已婚未育，或婚内仅生育一名子女，以及婚内生育两名子女且第二胎出生时间在2016年1月1日之后的申请人，只需签署《生育状况承诺书》，无需额外提供计生证明；其他情况则仍需分别从户籍地乡镇/街道计生部门和上海居住证所在区社保中心开具相关证明（建议各备两份）。

　　需要特别注意的是，通过人才派遣或劳务派遣方式就业的人员，应由与其建立实际劳动关系的派遣单位作为申报主体，而非用工单位。

　　凡图咨询可为你免费初步筛查当前是否满足居转户的核心条件，包括居住证年限、社保连续性、基数水平及单位资质等要素，帮助识别材料准备中的常见退回风险，理清政策适用逻辑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。