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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。根据现行政策，申请人需持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，并依法在本市缴纳所得税。同时，需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种与岗位相匹配。还需无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 应届生落户则面向非上海户籍的上海普通高校应届毕业生，依据学历层次、毕业院校、在校表现等因素进行积分评估。例如，硕士研究生可获得相应基础分值，毕业于“双一流”建设高校或学科的学生还可额外加分。学习成绩也会影响积分结果，具体分值与在校综合表现相关。该路径强调应届身份的有效性，需在毕业当年完成申报。 留学生落户对境外学历认证、回国时间、就业单位资质等均有细化要求。留学人员需在国（境）外获得教育部认可的本科及以上学历学位，回国后直接来沪工作，累计待业时间不超过2年。申请时需与用人单位签订1年以上劳动（聘用）合同，且社保、个税、劳动合同三者主体必须一致。若存在重复用工、代缴社保个税、缺少国外工作期间税单等情况，将导致申请被退回甚至列入风险名单。 部分快速落户通道也设定了特定条件。例如，最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍及以上，且依法缴纳个人所得税累计达100万元的高级管理、科技或技能人才，可申请直接落户。创业类人才若通过经备案的孵化器或创投机构获得投资，根据投资额和持股比例不同，可将居住证及社保年限缩短至5年、3年，甚至满足条件后直接申请常住户口。技术转移人才若在近3年实现高额技术交易额，也可按阶梯标准缩短年限或直接落户。 很多人以为只要学历高、公司规模大就能顺利落户，却忽略了社保与个税是否连续足额、劳动合同主体是否一致、待业期是否超限、单位资质是否符合等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类上海落户路径的审核逻辑，可基于你的实际情况，免费提供初步评估，帮你梳理当前条件是否匹配居转户、应届生落户或留学生落户等政策要求，识别潜在风险点，避免因材料不合规而延误申请。 不确定你的社保缴纳情况是否满足居转户年限？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
