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　　申请上海居住证积分，必须通过用人单位提交，个人无法直接办理。即使你的积分已达到120分，若所在单位不符合申请条件，也无法启动积分流程。

　　外省市政府、企事业单位在沪设立的派出机构（如办事处、联络处等），不属于积分受理范围。

　　以下两类单位情况尤其需警惕：

　　一、公司注册地在外地，且未在上海正常纳税。

　　这种情况下，社保和个税通常不在上海缴纳。但根据政策，申请居住证积分及后续居转户，均要求社保与个税必须由上海本地单位依法缴纳，并保持一致。

　　二、员工属于外包或派遣性质。

　　部分企业为控制成本，采用外包用工模式，导致劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税申报单位三者不一致。根据《上海市居住证》积分管理规定，凡出现“社保缴费单位与劳动合同单位不一致”“社保基数与个税基数无法合理对应”等情况，相关缴纳记录将不被计入积分计算依据。

　　单位申请积分前，需完成注册审核流程：

　　在《上海市居住证》积分申请系统中注册单位账号并填写基本信息；

　　由单位人事专员携带以下材料，前往用人单位工商注册地（或社团、民办非企业登记地）所属区人才服务中心现场核验：

　　1、人事专员介绍信及身份证原件、复印件；

　　2、社会保险登记证原件及复印件；

　　3、如为中介服务机构，还需提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》；

　　4、营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书、民办非企业法人证书等）；

　　5、组织机构代码证或统一社会信用代码证及代码证磁卡。

　　特别提醒：若你的实际工作地、社保缴纳地、个税申报地及单位注册地均不在上海，则不具备申请上海居住证积分的基本前提。单位必须向注册所在地的区级受理点申报，跨区提交不予受理。

　　很多人以为只要自己积分够了就能申请，却忽略了单位资质这一关键前提。单位是否在上海依法注册、正常纳税、真实用工，直接决定了你能否进入积分申请流程。凡图咨询可为你免费评估当前单位是否满足积分申请主体资格，协助梳理劳动合同、社保、个税三者的一致性风险，判断是否存在因用工形式或注册地问题导致的申请障碍。

　　不确定你的单位是否符合上海积分落户的申请主体要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认单位资质、用工关系与社保个税匹配的合规性。