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上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务,以及后续申请居转户的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺专业、表彰奖励等多个维度,且同一类指标通常只能取最高分,不能重复累加。每个人的背景不同,能匹配的加分项也各不相同。 申请积分时,需由持证人所在单位提交基本材料,包括有效期内的《上海市居住证》、《上海市居住证积分申请表》、劳动(聘用)合同、无违反计划生育政策证明、无违法犯罪记录证明,以及单位营业执照或法人登记证书等。还需根据所申报的积分项目,提供对应的佐证材料——比如学历认证报告、职称聘任文件、社保缴纳记录、表彰证书、结婚证等。 以社保基数为例,最近连续3年缴费基数达到上年度社平工资80%可积25分,1倍以上积50分,2倍以上积100分,但前提是社保与个税、劳动合同单位一致,且无异常补缴。又如,所学专业若在本市紧缺急需目录内,且岗位对口,可直接加30分;全日制应届毕业生可加10分;配偶为沪籍且结婚满1年加4分,最高40分。基础指标中的“教育背景”和“职称技能”只能二选一计分,加分项中的“投资纳税”与“带动就业”同样不可兼得。 很多人以为只要学历高或社保高就能轻松达标120分,却忽略了材料合规性、岗位匹配度或积分规则中的互斥限制。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理可申报的加分项,识别学历未认证、社保断缴、单位资质不符等常见退回风险,帮你判断是否具备120分达标可能,并规划清晰的材料准备路径。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。