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上海积分落户是许多在沪打拼者实现户籍目标的重要路径,但在实际操作中,一些常见误解可能影响申请进度甚至导致材料被退回。了解这些误区,有助于更稳妥地规划自己的积分达标方案。 一、分公司不能办理积分或落户? 并非如此。只要该分公司在上海依法注册,持有有效营业执照,并能提供上一年度完税证明,就具备申请主体资格。关键前提是:你的劳动合同签订方、社保缴纳单位与个税申报主体必须一致,且均为该上海分公司。申请时也需由该分公司作为申报单位提交材料。 二、全国个税与社保未联网? 自2020年起,社保信息已并入税务系统,全国范围内基本实现个税与社保数据联网。这意味着,若你曾在异地缴纳社保或个税,相关记录可能被调取核查。如有此类情况,建议提前梳理时间线,确认是否存在冲突或断档,并评估对当前积分申请的影响。 三、公司纳税少就不能申请? 企业年度纳税金额高低,并非积分或落户的审核标准。政策关注的是公司是否合法注册于上海、是否依法纳税、是否具备正常经营资质。只要能提供上一年度纳税证明,且单位无重大违法违规记录,通常不影响员工以该公司为主体申请积分。 四、换新公司后能否立即申请居转户? 需谨慎对待。由于个税与社保数据存在1–2个月的系统延迟,刚入职新单位时往往尚无完整缴纳记录。建议至少连续缴纳2个月社保和个税后再提交申请。在积分或居转户审核期间离职,也可能因主体不一致导致流程中断或材料作废。 积分计算的核心基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及社保缴纳年限等。其中: 年龄方面,最高可积30分。具体为:56–60周岁积5分,年龄每减少1岁,增加2分。 教育背景最高可积110分,按国家认可的学历学位对应赋分: 1、大专(高职)学历,积50分; 2、大学本科学历,积60分; 3、本科双证(学历学位),积90分; 4、硕士研究生学历学位,积100分; 5、博士研究生学历学位,积110分。 学历必须完成教育部认证(如留学学历需留服认证,国内学历需学信网可查),否则无法计入积分。 很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分,却忽略了社保基数是否匹配岗位、劳动合同与个税单位是否一致、紧缺工种或纳税加分是否可叠加等细节。这些要素环环相扣,任一环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历、社保、岗位及单位资质等关键项的合规性,帮助识别潜在风险点,判断是否具备120分达标可能。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。