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  上海人才引进落户中所指的“高层次人才”,主要包括以下几类人员:

  一、具有博士研究生学历并取得相应学位,或已取得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

上海人才落户中高层次人才包括什么?

  这里所说的“高级专业技术职务任职资格”,是指按规定获得高级职称,并已被正式聘任在相应岗位上;也包括国家明确可对应高级职称的职业资格,且实际受聘从事相关工作。

  二、获得省部级及以上政府表彰的人员。

  此类表彰主要指省部级及以上科学技术奖,或由省级及以上人民政府、国家人力资源社会保障部联合相关部委授予的、享受省部级及以上表彰待遇的政府奖励,且须持有个人表彰证书。相关表彰项目需经政府表彰主管部门认定。用人单位通常可在个人获奖后5年内为其申请人才引进落户。

  三、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

  认定依据以国家相关主管部门,或各省、市、自治区政府及人才工作部门的正式批复为准。用人单位一般可在人选被纳入培养计划后的5年内提出引进申请。

  四、国家重大科技专项、国家重点研发计划以及上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

  上述项目需经国家或上海市科技主管部门立项批复确认;项目负责人及核心成员的身份,也应由相应科技主管部门根据项目申报和立项材料予以认定。在项目执行期内,用人单位可为相关人员申请落户。

  整个申办流程依托“一网通办”系统推进:

  本市经办机构对线上提交的材料进行预审。若材料不全,会一次性告知需补正内容;材料齐全有效的,将通知用人单位递交书面材料。现场受理后,人力资源社会保障部门或授权机构在5个工作日内完成初审。

  市人力资源社会保障部门或授权机构在10个工作日内完成审核。

  审核通过的人员信息将在政务网站公示5天,接受社会监督。

  公示无异议后,审核结果通过数据共享推送至公安部门,申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

  很多人以为拥有高学历或高级职称就能直接落户,却忽略了聘任状态是否真实、表彰是否在有效申请期内、项目身份是否经官方认定等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合高层次人才引进的完整政策链,协助梳理材料逻辑、识别潜在退回风险,避免因证书时效、单位申报权限或岗位聘任证明不全等问题影响进度。

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