栏目：政策法规    人气：0    日期：2025-11-21

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　申请居转户落户上海，除了确认自身是否满足“7年居住证＋7年社保＋中级职称（或120积分）”等基本条件外，还需系统准备一整套申报材料，并按规范流程提交。整个过程涉及多个环节，每个环节对材料的完整性、一致性、时效性均有明确要求。

　　需要准备的核心材料包括：

　　1、身份证；

　　2、社保证明——根据所选通道不同，若走“5年3倍社保”人才引进类居转户，则提供近5年社保缴纳记录；若走常规“7年＋中级职称”或“7年＋120积分”通道，则需提供累计满7年的社保证明；

　　3、计划生育情况证明，需符合国家及上海市相关计生政策；

　　4、个人所得税纳税清单，时间段应与社保证明一致，需通过电子税务局拉取；

　　5、个税查询账号及密码（用于审核期间系统核验）；

　　6、中级及以上职称证书（适用于“7职”通道），且该证书须经上海市人力资源和社会保障局认可；

　　7、当前有效期内的劳动合同，合同中载明的岗位须与职称专业及实际工作内容相匹配；

　　8、婚姻状况证明：已婚提供结婚证，离异提供离婚证，单身无需额外材料；

　　9、上海市合法住所证明（如房产证、租赁备案登记、单位集体户接收函等）；

　　10、如有未成年子女随迁，需提供出生医学证明；若子女年满16周岁且在普通高中就读，还需补充学籍证明。

　　上述材料齐备后，由用人单位通过“一网通办”平台在线填报《上海市居住证持有人申办本市常住户口申请表》，并上传全部佐证材料，完成正式申报。

　　很多人以为材料清单只是简单罗列，却忽略了社保与个税单位必须一致、劳动合同聘任岗位需真实对应职称、居住地址需有合法备案等细节。一旦某一项不匹配，即便年限达标，也可能被退回补正，甚至影响后续申报周期。凡图咨询可为你免费评估当前材料是否满足居转户的完整合规链，重点筛查社保连续性、个税匹配度、职称聘任真实性及单位申报资质，帮助识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。