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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海,对劳动合同有明确要求:合同有效期需满两年,且你不能属于劳务派遣人员。在提交落户申请材料时,剩余合同期限须超过三个月,并已通过试用期。 根据现行政策,留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。对于学历背景较好的申请人——如国内“双一流”本科或境外高水平院校(通常指世界前500高校)硕士及以上学历——在同一单位连续缴纳6个月社保,且基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍;若毕业院校未达上述标准,则需在同一单位连续缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍社平工资。 政策近年确有优化:一是扩大了适用院校和创业类人才的覆盖范围;二是放宽了首份工作地点限制——回国2年内,无需第一份工作就在上海,只要在2年窗口期内在上海就业即可;三是审批流程提速,预审周期由原来的45个工作日缩短至15个工作日,材料要求也有所简化。 关于远程授课(网课)学历,只要毕业院校能出具官方说明文件,证明该课程因特殊原因采用线上形式,仍可作为有效学历用于落户申请。 在求职阶段,建议提前核查拟入职单位的资质:企业须在上海注册、依法纳税,无经营异常记录,且具备接收留学生落户的合规主体资格。凡图咨询可协助你免费评估学历匹配度、回国时间窗口、单位资质及社保基数合规性,帮你识别材料准备中的常见风险点。 很多人不确定自己是否符合留学生落户条件——比如合同是否达标、社保基数够不够、学校是否被认可,甚至担心网课学历受影响。这些细节环环相扣,一旦某项不满足,可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉留学生通道的审核逻辑与材料要点,可为你提供免费初步评估,判断当前条件是否具备政策适配性,并梳理清晰的准备方向。 不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。