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应届生落户上海,核心前提是保持应届身份并在毕业当年完成就业签约。根据现行政策,如果你是2026年应届毕业的硕士,且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单,或毕业于上海本地高校(如复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等),在满足基本申请条件的前提下,可申请直接落户。 申请过程中,必须通过正规就业渠道落实工作单位,并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(即三方协议)。该协议是申报落户的必要材料之一,需确保单位资质合规、信息真实完整。应届生身份以毕业证书签发日期为准,仅限2026年1月1日至12月31日之间毕业的全日制普通高校毕业生适用,逾期将无法再以应届生身份申请。 关于部分用人单位要求签署的补充协议——例如约定落户后若干年内不得离职,否则需支付违约金——此类条款在司法实践中通常不被支持。根据《劳动合同法》规定,除专项培训服务期和竞业限制情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。以落户为条件设定服务期并附加赔偿责任,缺乏法律依据,即使双方签字盖章,其效力也存在较大争议。 补充协议若涉及税款承担、岗位安排、薪酬结构等内容,仍需遵循国家法律法规及公司依法制定的规章制度,不得损害劳动者合法权益。凡图人才咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能,包括毕业院校是否在直接落户名单内、签约单位是否符合重点机构要求,以及三方协议的合规性预审,帮助识别因协议瑕疵或身份认定偏差导致的申请风险。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。