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  上海人才引进落户政策对申请人的单位资质、岗位性质、社保缴纳情况等有明确要求。如果你在上海市重点机构工作,且岗位属于紧缺急需的专业技术、管理或创新团队核心成员,同时满足学历和学位条件,就可能符合人才引进的基本资格。

  根据现行政策,申请人需在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术企业,或在沪跨国公司地区总部及研发中心等单位任职,并具有本科及以上学历和相应学位。还需确保社保连续缴纳,不能中断。跳槽时建议将离职日期安排在月末最后一天,新单位次月起缴,以保障社保无缝衔接。

上海人才引进跟积分落户不一样吧

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