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　　单位变更涉及居住证积分信息更新时，需由新用人单位向相应区人才服务中心提交申请。具体操作中，持证人更换工作单位后，应由新单位前往其工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区人才服务中心办理相关手续。

　　申请时需准备以下基本材料：

　　1、持证人身份证、《上海市居住证》原件及复印件；

　　2、合同期限一年以上的劳动（聘用）合同原件及复印件，且合同距离到期日须剩余2个月以上；

　　3、单位营业执照（或事业单位法人登记证、社团/民办非企业法人证书）及组织机构代码证书复印件；

　　4、前一家单位出具的退工单原件及复印件。

　　完成信息变更后，持证人可凭本人身份证原件，在全市任一上海居住证积分自助打印终端上重新打印最新积分通知单。

　　关于哪些职业资格或职称证书可用于积分加分，需结合证书是否在上海市人力资源和社会保障局公布的目录范围内、是否与当前工作岗位匹配、是否完成聘任备案等综合判断。建议通过官方渠道查询最新《上海市居住证积分职业工种目录》确认适配性。

　　若用人单位为外地企业在沪设立的分公司，在办理单位注册及居转户（或积分）资质审核时，除常规材料外，还需额外提供：上级法人的营业执照复印件、上级法人出具的自主招聘授权书、本单位上年度在沪缴纳营业税的税单原件，以及上年度其他在职员工的社会保险缴纳证明。这些补充材料用于核实分公司在沪实际经营及用工真实性。

　　很多人以为换工作后积分自动延续，却忽略了单位注册状态、岗位匹配度和社保衔接对积分有效性的影响。凡图咨询可为你免费评估当前工作变动后的积分维持条件，梳理新单位注册所需材料清单，识别因授权文件缺失或税单不全导致的审核风险，帮你判断是否具备持续享受120分权益的合规基础。

　　不确定单位变更后积分是否仍有效？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理劳动关系、单位资质与积分续办的合规衔接点。