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  在上海申请居住证积分时,不少人因细节疏漏或条件理解偏差,导致积分未达120分。其实,只要找准路径、匹配自身情况,达标并非难事。以下是几种常见且可行的积分达标方案,供你参考。

  一、学历路径

常见上海居住证积分达标方案,不要错过!(上海居住证积分标准分多少分)

  1、专科学历:50分(学历)+30分(年龄≤43岁)+50分(近4年累计36个月12倍社保)=130分

  2、本科学历(有学位):90分(学历+学位)+30分(年龄)=120分

  3、本科学历(无学位):60分(学历)+30分(年龄)+25分(近4年累计3年0.81倍社保)+9分(社保年限≥3年)=124分

  4、本科学历(无学位)+高倍社保:60分+30分+50分(近4年累计36个月1~2倍社保)=140分

  使用学历积分需注意:社保每连续缴纳满1年可积3分;若搭配多倍社保,须确保近4年内累计36个月达到对应基数,且获批后仍维持该基数;继续教育获得的学历,须避免“学习地、工作地、社保缴纳地”三者不一致的情况。

  二、职称路径

  1、中级职称:100分+30分(年龄)=130分

  2、国家职业资格三级:60分+50分(近4年累计36个月1倍社保)+30分(年龄)=140分

  职称积分关键点:证书须在上海市可积分目录内;外地取得的职称需通过本市复评;所持职称应与当前岗位匹配;近一年需有累计6个月1倍社保记录,并持续保持。

  三、多倍社保路径

  1、近4年累计36个月2~3倍社保:100分+30分=130分

  2、近3年累计24个月3倍社保:直接计120分

  采用此路径需确保:《上海市居住证》持续有效;个税与社保由同一单位按相同基数缴纳;无个税漏报;因单位原因断缴后补缴的月份不计入有效时长;后续每次续签均需提供近3年社保记录。

  四、企业贡献路径

  
      
  • 企业投资纳税:专科50分+30分+40分(每3年纳税120万元)=120分;本科60分+30分+30分(每3年纳税90万元)=120分
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  • 聘用本市员工:专科50分+30分+40分(每3年雇佣120人)=120分;本科60分+30分+30分(每3年雇佣90人)=120分
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  五、创业人才路径

  持有《上海市居住证》,在经上海科技企业孵化协会备案的孵化器内,连续满6个月持股不低于5%的创业人才,可直接获得120分。

  六、技术中介人才路径

  持有《上海市居住证》,在经上海市技术转移协会备案的技术转移服务机构中,连续从事技术转移或成果转化服务满6个月的中介服务人才,亦可直接积120分。

  很多人以为学历高就稳拿120分,却忽略了社保基数是否达标、岗位是否匹配、继续教育学历是否合规等细节。也有申请人误以为只要社保高就能过关,却没注意个税申报或单位一致性问题。这些条件环环相扣,任何一个环节出错都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类积分路径的审核逻辑,可为你免费评估当前学历、社保、岗位及企业资质是否构成有效的120分方案,帮你识别材料风险、梳理加分项适配性,避免因细节疏漏耽误申请进度。

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