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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海，户口问题牵动着无数家庭和职场人的切身利益。没有本地户籍，不仅在求职、购房时受限，孩子入学也可能面临重重障碍。了解并选择适合自己的落户路径，成为许多人在沪长期发展的关键一步。

　　上海的落户政策体系多元，不同人群适用不同通道。对于已在沪稳定就业多年的群体，居转户是一条常见路径：需持有上海市居住证满7年，累计缴纳社保和个税满7年，同时达到120分居住证积分，并取得本市认可的中级及以上职称或相应职业资格。近3年社保缴费基数需达到上海市社会平均工资的2倍，且无违法生育、犯罪记录等一票否决情形。

　　针对高层次人才，上海设有专门的人才引进通道。如果你在重点机构担任企业高管、核心技术岗位人员，或属于创新创业、风险投资、科技研发等紧缺急需领域人才，且满足相应社保基数（如“三年两倍”或“五年三倍”）和工作年限要求，可申请快速落户。该路径对单位资质、岗位匹配度及社保连续性均有严格审核。

　　留学生群体则适用专门的回国人员落户政策。根据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》，需在回国2年内与上海用人单位签订劳动合同，并由单位正常缴纳社保。若毕业院校位列世界QS排名前500，按当年度社保基准（如5500元）在同一单位连续缴纳6个月；若排名500名之后，则需按更高基数（如8500元）缴满12个月。应届高校毕业生也可通过打分制申请落户，总分达72分即可直接办理。

　　每条路径都有其特定的适用条件和材料要求，且政策细节逐年动态调整。例如，“重点机构”的认定范围、“社保基数是否足额连续”、“岗位职责是否与申报方向一致”等，都是审核中的关键环节。很多人以为只要学历高、公司大就能顺利落户，却忽略了单位是否在官方名录内、社保是否真实达标、材料逻辑是否自洽等隐性门槛。

　　凡图咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际工作单位、社保记录、岗位性质、学历背景等信息，判断你当前更适配哪类落户路径——是人才引进、居转户、留学生落户还是应届生通道。我们不承诺结果，但能帮你梳理政策要点、识别常见退回风险、确认材料合规边界，避免因信息偏差导致反复补正或申请失败。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。