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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  居转户是许多长期在上海稳定就业人员的主要选择。根据现行政策,持上海市居住证满7年、累计缴纳社保满84个月,并满足相应社保基数与职称要求,可申请落户。具体包括两类情形:一是前4年按1倍社保基数缴纳、后3年取得中级及以上职称并按1.3倍基数缴纳;二是无职称情况下,后4年内累计36个月达到2倍社保基数,其余时间不低于1倍且个税匹配。在特定区域或行业工作可缩短年限:例如在临港新片区或张江科学城的重点企业担任骨干人才,持证及社保满3年即可申请;在远郊教育、卫生岗位连续工作满5年,或在科创企业近4年内累计36个月达3倍社保基数,也可按5年通道申报。

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  人才引进适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才,审批周期相对较短。重点机构通常指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部或重点产业领域单位。符合条件的申请人包括:具有博士学历或高级职称的专业技术人员;省部级以上表彰或人才培养计划入选者;重点机构所需的硕士及以上学历人才;持有技师及以上职业资格证书的高技能人才;以及在市场化创新创业中取得显著业绩的风险投资、技术转移或企业管理人才。部分专门领域如航运、文化、体育、传统医学等,也可通过区级自主审批通道申报。

  留学生落户对回国时间有明确要求——需在毕业回国后2年内来沪工作并缴纳社保。不同学历背景对应不同社保缴纳期限与基数:世界高水平院校博士可仅缴1个月社保(不限基数);非高水平院校博士或普通硕士需缴6至12个月,基数为1倍或1.5倍;在科创企业就业的高水平院校理学类毕业生,6个月社保且基数达标即可申请。留学生创业及其核心团队成员,同样适用6个月1倍基数的要求,但需提供专利或核心技术证明。

  应届高校毕业生可通过直接落户或打分落户两种方式申请。直接落户覆盖范围较广:应届博士、世界一流大学建设高校硕士、上海本地所有高校硕士、“双一流”学科建设高校相关专业硕士,以及清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大六校的应届本科毕业生,均免打分直接落户。在五个新城、南北转型重点区域就业的上海“双一流”高校本科毕业生,也可直接申请。不符合直接落户条件的,可通过72分打分系统评估,评分涵盖学校层次、学习成绩、外语能力、荣誉称号等个人要素,用人单位资质也纳入考量。

  投靠落户主要面向配偶为上海户籍的申请人,对学历、社保、职称无要求。一般需结婚满10年且投靠方年满35周岁;若上海户籍方为残疾人,结婚满5年即可;少数民族、华侨或支内/知青配偶,结婚满7年可申请。该路径虽门槛较低,但需注意婚姻真实性及长期共同生活证明。

  文中提及的“投资创业落户”相关内容,如个人纳税达100万元、风险投资金额等表述,并非当前上海市现行落户政策中的独立通道。相关创新创业人才实际纳入“人才引进”中的市场化人才类别管理,需通过重点机构推荐或行业主管部门认定,而非单纯以投资额或纳税额作为落户依据。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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常见问题解答/ Problem solution

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