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  上海人才引进落户不设总量限制,重点产业人才可优先申办。根据现行政策,上海市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才,符合相关条件即可申请常住户口。已婚人才在办理落户时,其配偶及未成年子女可同步随迁。

  政策明确要求,引进人才一般应在本单位工作满五年;对于特别优秀或特别紧缺急需的情形,工作年限可适当放宽。申请人需确保单位资质、岗位性质、社保缴纳等要素均符合当前审核标准。人才引进落户与居住证转户籍(居转户)属于不同政策通道——前者聚焦重点机构与高层次人才,后者面向长期在沪稳定就业人员。

上海明年人才直接落户新政不设总量控制(上海人才落户数量)

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常见问题解答/ Problem solution

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