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  2021年上海落户确实有过一轮集中调整,而且方向很明确:全面放宽。应届生、留学生、人才引进、居转户,各条线都有动作。尤其对应届硕士和留学生来说,变化称得上实质性松动。

  那一年政策调整有几个关键节点,按时间顺序捋一捋会更清楚。年初临港新片区挂牌,居转户年限从7年直接压到5年或3年,人才引进和留学生落户的审批权限也下放到临港自己手里。紧接着2月,新版居转户办法落地,申请材料要求降低——计划生育证明不再需要提交,改为承诺书。但注意,政策口径没变,该符合的条件还是得符合。

上海硕士落户失败,应届生避坑经验教训总结

  应届生落户的变化尤其明显。到了9月,应届生落户的评分办法发布,基本分还是72分,但直接落户的范围明显扩大。博士应届生直接落,双一流高校硕士应届生直接落,清华、北大以及上海本地985高校的本科应届生也能直接落。这一条把“打分排队”变成“进门直通”,对符合条件的人来说,省掉的不只是时间。

  年底两件事影响也很大。一是人才引进办法正式实施,硕士在重点机构工作满一年即可申请,技师人才也被纳入引进范围,而过去这类人员通常需要省部级以上奖励才有通道。二是留学生落户细则更新,最关键的变化是取消了毕业回国后首份工作必须在上海的限制,只要回国后2年内来上海工作,符合条件就能申请,高层次人才的限制更宽。

  居转户的优惠也在年底跟进。除了临港年限缩短,社保要求也做了调整——过去需要连续3年2倍社保才能替代职称要求,现在改为4年内累计36个月达到2倍即可。临港则只需要3年内2倍。这意味着因为换工作或意外中断导致社保断档的人,不再直接被踢出局,容错空间大了不少。张江科学城从2020年12月起也执行了7年转5年或3年的政策。对在张江工作、收入又不低的人来说,这可能是性价比最高的一条路径。

  政策宽松是事实,但落到个人头上,细节仍然决定成败。尤其是应届生,机会只有一次,用不好就没了。

  有人总结过自己应届落户失败的教训,值得留意。2021年有上海本地高校研究生,条件不差,数学建模三等奖、校优秀毕业生,自评76分,高于72分门槛。结果依然没过。原因不是分数,而是公司环节出了岔子。9月8日官网显示未通过,9月15日提交申诉材料,但HR其实11月就收到了落户红头文件,一直压着没通知,等本人12月底得知时,已经错过复议时间。这类信息差在应届落户中不算罕见。

  公司配合度是应届落户最大的变量。

  应届落户还需注意几个实际层面。公司上一届协助落户的应届生是否还在岗,是判断公司诚意的一个参考指标,有些公司办完落户人就走了,公司就会更加谨慎。补缴社保通常不计入连续缴纳月份,签约前要看清楚。另外,如果最终没能落户,居住证是后手——2021年新政策下,居住登记满半年即可办证,需要房东配合办理租赁备案。一个靠谱的房东,这时候比什么都实际。

  留学生落户的通道相对清晰,找个规模大、制度完善的公司,配合度通常更高。有说法称海外硕士在上海工作满3年可申请落户,具体年限以当前政策为准,但大方向是留学生落户的门槛在降低。

  人才引进的条件始终是硬门槛。本科学历加35岁以下、高新技术企业急需人才、博士学位、副高级职称满三年、紧缺急需的特殊才能人员,这几类都不容易够到。夫妻投靠则是另一条路,需要满足婚姻登记年限和上海方落户年限的双重要求,通常满10年、年满35周岁才能申请。投靠类落户的细则更细,涉及未成年子女投靠、收养子女投靠等不同情形,每一条都有明确的年限和条件限制。政策给了通道,不等于公司会替你盯着流程,该自己确认的事,别等结果出来再问。落户的机会确实比前几年更多,但能不能接住,看的还是对细节的把握。应届生尤其要记住这一点。

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