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　　上海居住证积分审核流程详解

　　申请上海居住证积分，需通过用人单位向注册或登记地区人才服务中心提交材料。所有申请材料均须核对原件并留存复印件，确保信息真实、完整、合规。

　　一、基础材料

　　1、单位需提供：人事介绍信、经办人身份证、单位营业执照、组织机构代码证；

　　2、申请人需提供：有效的《上海市居住证》、积分申请表、本人身份证、户籍证明、与当前工作单位签订的劳动合同。

　　二、积分对应材料

　　根据所申报的积分项目，提供相应证明，如学历学位证书、职称资格证书及单位聘书、近6个月完税证明等。

　　三、同住配偶及子女相关材料

　　若配偶或子女需享受积分关联待遇，还需提交结婚证、配偶身份证、配偶及子女户籍证明、子女出生医学证明；年满16周岁且在全日制普通高中就读的同住子女，另需提供就读证明和学籍证明。

　　特别提醒：

　　
• 劳动合同应在审批有效期内，临近到期建议续签后再申请；
　　
• 用人单位须在上海正常缴纳社保满3个月，且连续纳税不少于6个月（不得中断）；
　　
• 专升本学历需同时提供专科与本科阶段证书，并完整衔接相应工作经历。
　　

　　教育背景核实流程如下：

　　申请人向用人单位提出申请，由单位代为向所在区人才服务中心提交教育背景核实请求。核实结果分为“通过（学历教育）”“不通过（不属实）”“不通过（不合规）”“不通过（非学历）”等类型，仅用于公共人事事务，不对外出具书面报告。

　　可通过以下方式查询进度：

　　1、登录上海人才服务网（http://www.shrc.com.cn），进入首页“信息核实进度查询”栏目；

　　2、微信关注“上海人才”公众号，在“办事大厅”→“业务查询”中查看。

　　材料受理后，人才服务中心将依据流动人员档案管理规定调阅人事档案，并重点审核以下内容：

　　1、工作经历、学习经历及相关情况的真实性；

　　2、学历学位证书的有效性；

　　3、专业技术职务或职业资格证书及其聘任证明；

　　4、在本市工作期间的社保缴纳年限、缴费基数，以及社保单位、个税单位、劳动合同签署单位是否一致；

　　5、投资企业的验资报告、工商档案及纳税或聘用本市户籍人员情况；

　　6、市级及以上政府表彰奖励证书；

　　7、户籍、婚姻、子女等基本信息。

　　需注意：若存在社保补缴、社保与个税单位不一致、社保基数与个税不匹配、社保断缴导致累计时间不足，或同时在沪外地双重参保等情况，相关记录将不被计入积分依据。

　　社保缴纳是积分申请的关键环节。常见影响积分的情形包括：

　　
• 社保基数与个税申报金额不符；
　　
• 社保、个税、劳动合同三方主体不一致；
　　
• 社保基数低于所申报积分路径的要求；
　　
• 因断缴或补缴导致近6个月累计缴纳不满6个月；
　　
• 在上海与外地同时缴纳社保。
　　

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