非沪籍“三支一扶”人员想拿上海户口，服务期满只是起点。

　　真正决定能否转正的，是后续去向与当年应届生政策的咬合度。很多人误以为只要熬过服务期就能自动落户，其实还得看是否留在基层续签、是否考入编制，或者是否符合当年的应届高校毕业生就业落户基本条件。这些硬性门槛，缺一不可。

　　三条路径，走通一条

　　本科及以上学历的非本市户籍“三支一扶”人员，在服务期满后若想申办本市常住户口，必须经过区办公室推荐并获市办公室批准。获批的前提，要么是在农村基层继续工作并签订两年以上合同，要么是被本市机关事业单位正式录用进编。还有一种路径，是符合服务期满当年本市普通应届高校毕业生就业落户的基本条件。这三条路，走通任何一条，才具备申请资格。

　　关于居转户的细节，不少持有《上海市居住证》满七年的人容易在材料上栽跟头。

　　比如职称评审表遗失，这种时候不能干着急，得先联系发证单位沟通，按要求补充材料，并确保职称评审材料及时归入本人人事档案。档案里的东西，少一样都可能卡壳。

　　社保基数怎么算

　　居住证满七年申请居转户，社保基数不是随便缴缴就行。目前执行的标准是最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数，并且要依法纳税。这里有个大坑：社保补缴部分不予认可，不能计入累积月份。所以断缴后补缴，等于白忙活。

　　产假时间段是否可以累计入居转户的七年时间？答案是可以的。而且不需要提供生育保险核定材料之类的额外证明，系统里自有记录。

　　从申请到公示，时间长短因人而异。居转户、人才引进、应届生和留学生落户，每种方式的审批节奏不同。但无论哪种方式，前提都是满足条件且材料无误。材料不全或有问题，审核周期自然拉长。