栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-11-20

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海长期发展，落户是许多职场人的重要目标。居转户作为主流路径之一，不仅对个人有明确要求，也对所在单位设定了合规门槛。如果你正考虑通过居转户落户上海，除了关注自身条件是否达标，还需确认单位是否具备申报资质。

　　申请居转户，必须同时满足个人与单位两方面的基本前提。个人方面需持有《上海市居住证》满7年，期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。还需取得中级及以上专业技术职务任职资格（或国家二级以上职业资格证书），且所聘岗位与职称专业相符。同时，无违反计划生育政策、无治安管理处罚及以上违法犯罪记录等不良行为。

　　单位方面同样关键。公司注册地须在上海；须依法纳税、诚信经营，且工商登记状态正常（未被注销或吊销）。居转户审核与公司人数、注册资本大小无关，重点在于单位的合规性与稳定性。

　　以下几类单位通常不具备申报资格：

　　1、仅在上海设立办事处，或分公司未在本地申报营业税的；

　　2、存在人事代理（即人事外包）行为的单位；

　　3、虽通过劳务派遣缴纳社保和个税，但实际用工关系不符合申报主体要求的——例如外地公司将员工派至上海工作，或上海公司将员工外派至外地，即便社保和个税均在上海缴纳，若劳动合同或派遣协议显示非直接聘用关系，也可能被认定为不符合条件；

　　4、负责办理落户事宜的人事专员非本单位正式员工（如属劳务派遣人员），亦会影响申请有效性。

　　很多人以为只要社保和个税在上海缴纳就足够，却忽略了单位性质、用工关系和税务申报地等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否满足居转户的申报主体要求，结合你的居住证起始时间、社保连续性及职称匹配情况，系统梳理潜在风险点，避免因单位资质问题耽误多年积累。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。